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2022年临沂市第三人民医院 招聘部分急缺岗位工作人员公告
作者:admin2022-05-21 14:26 点赞 收藏 热度:44

根据医院工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘部分急缺岗位工作人员共计48人。现公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位和计划

具体招聘岗位、计划及其他要求等详见《临沂市第三人民医院招聘部分急缺岗位工作人员岗位计划表》(附件1)。

三、招聘条件

1、遵纪守法,无违法违纪行为;

2、具有良好的品行和职业道德,吃苦耐劳,爱岗敬业;

3、身体健康,能适应岗位工作要求;

4、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及存在法律规定不得应聘的其他情况的人员,不得报考;

5、招聘计划中涉及年龄要求:“35周岁以下”要求1986年5月17日以后出生;“45周岁以下” 要求1976年5月17日以后出生。

四、招聘办法

(一)报名

符合招聘条件的应聘人员请携带《临沂市第三人民医院招聘部分急缺岗位工作人员报名登记表》一份(附件2)、本人身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证等有关资质原件及复印件和岗位要求的工作证明材料原件到医院人事科现场报名。

报名时间:2022年5月17日-5月19日( 上午8:00-12:00;下午14:00-17:30)。

报名地点:临沂经济技术开发区华夏路117号医院行政办公楼四楼人事科。

(二)资格审核

根据提交的证件和相关资料对应聘人员进行资格审核,确定进入考核范围人选。

(三)综合考核

医院组织报考人员按照相关程序进行考核。按考核成绩由高分到低分进行择优录取,确定初步人选。

(四)体检

按照有关标准,组织初步人选进行体检,合格的予以录用。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现空缺的,按考核成绩依次递补。

(五)录用

医院研究确定录用人选后,试用期3个月,试用期满,经考核能够符合岗位工作要求的予以录用。

五、用工性质及有关待遇

与医院签订劳动合同。具有执业医师资格的老年医学科A岗B岗、康复医学科A岗B岗工资待遇参照医院正式人员有关待遇执行;其他岗位按照医院临时合同制人员有关待遇执行。

六、疫情防控

根据新冠肺炎疫情防控有关规定,报名时请务必携带48小时有效期内的核酸检测阴性证明,并自觉做好自身健康管理,考前避免前往疫情中高风险地区,主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。报名时主动接受体温测量(保持一米线距离)、出示健康码及行程码等,并符合疫情防控有关要求,全程佩戴口罩。对不遵守疫情防控管理规定和相关要求,不服从工作人员管理,影响工作秩序的,将取消报名资格,情节严重者将依法依规追究责任。

七、其他说明

如本次招聘计划未满,则本招聘简章本年度有效至岗位计划招满为止,届时将根据报名人员情况,研究确定考核时间及办法等。

人事科咨询电话0539-8769189。

 

附件1:临沂市第三人民医院招聘部分急缺岗位工作人员岗位计划表

附件2:临沂市第三人民医院招聘部分急缺岗位工作人员报名登记表



临沂市第三人民医院


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